各县（区）卫生健康委、开发区（新区）卫生办，委属各单位，机关各处室：

2019年，全市卫生健康系统紧紧围绕“五型”政府建设，以人民健康为中心，以促进全市卫生健康事业高质量跨越式发展为目标，创新服务，担当作为，大力开展“五型”机关建设，取得较好成效。现将有关情况通报如下：

    一、总体情况

2019年，市卫生健康委刊印五型机关建设简报56期，向市五型办报送信息117篇；省五型办采用信息2篇，市五型办采用信息17篇；“五型”机关建设信息积分全市排名第一，在全市“五型”政府建设工作推进会上作典型发言；获全省“五型”政府建设先进单位提名。

2019年，全市卫生健康系统“五型”机关建设信息排名前五的县区是：西湖区、湾里区、安义县、东湖区、高新区；

2019年，全市卫生健康系统“五型”机关建设信息排名前三的医院是：市第一医院、省皮肤病专科医院、市第三医院；

2019年，全市卫生健康系统“五型”机关建设信息排名前三的卫生健康单位是：市疾控中心、市中心血站、南昌急救中心、市卫计执法局（并列第三）。

    二、存在问题

虽然全市卫生健康系统“五型”机关建设工作取得了阶段性成效，但各单位、各处室在推进落实过程中，仍存在以下几个问题。

一是重视不够、落实缺力度。部分单位的创建工作流于形式，没有结合工作实际开展创建工作；有的单位落实不细，组织架构、推进机制、工作职责等不明晰，“五型”机关建设工作俨然“五型”办一家之事，人员统筹安排不够科学；部分单位和处室对“大调研大落实大提升”活动不够重视，调研浮于形式，甚至还有单位至今未报送相关调研成果。

二是站位不高、认识不透彻。部分单位和处室还未深刻认识“五型”机关建设的重要意义，存在“五型”机关建设“务虚”的错误看法、“脱实向虚”的思想倾向，或者将“五型”机关建设与日常工作割裂看待，认为“五型”政府建设与本单位、处室或个人无关，导致不能在举措强化、责任落实等方面与实际工作有机结合起来，创建工作缺乏有效的抓手，针对性和操作性不强。

三是思考不深、推进无特色。部分单位谋划推进不足，没有勤于思考、精于操作、善于总结，没有将本单位的工作成效与“五型”机关建设结合，缺少创新，没有特色亮点；一些单位没有及时总结本单位“五型”机关建设的经验做法、先进典型，信息报送工作严重滞后。

    三、工作要求

一要提高站位，准确把握“五型”机关建设核心要义。各单位各处室要彻底摒弃错误观念，将“五型”机关建设与本单位的中心工作和实际情况紧密结合起来，以人民健康为中心，大力提高卫生健康服务能力，激发卫生健康事业活力，全面推动“五型”机关建设在卫生健康系统落实落细落地。

二要担当实干，全面落实“五型”机关建设重点任务。各单位各处室要坚持目标导向、问题导向、效果导向，准确制定2020年工作目标，不务虚功，只求实效，圆满完成全年目标任务，以“五型”机关建设的实绩实效，共谱卫生健康事业高质量、跨越式发展新画卷。

三要广泛宣传，及时树立“五型”机关建设先进典型。要充分整合资源，不铺张不浪费，利用现有宣传栏、学习栏做好宣传；利用“身边好人榜”“身边好党员”榜单推荐“五型”先进典型；利用LED显示屏、微信、微博、抖音等多种形式进行宣传，尤其要在在医疗机构、预防接种门诊等与群众联系紧密的地方浓厚宣传氛围。要主动收集、挖掘、研判、报送先进经验、做法、典型，切实提高信息质量，委“五型”办将对各单位、处室报送的有效信息以及采用信息情况进行全系统通报，并择优向省、市“五型”办报送。

四要集思广益，认真开展“五型”机关建设“三大活动”。各单位要通过召开座谈会、开展专题调研、举办专题学习会、撰写心得体会等形式，广泛深入开展大讨论活动，梳理一批干部群众对“五型”机关建设的需求和建议，建立台账。要组织召开“五型”机关建设推进会，紧扣工作中的难点、群众关心的热点、落实中的堵点问题，结合收集梳理的干部群众需求建议，对焦问题，找准症结，剖析根源，制定整改方案，列出整改清单，明确整改时限，实行销号管理，逐项补齐短板，努力整出新面貌、改出新形象。要开展“五型”机关“大督查”活动，委“五型”办将不定期组织对各单位进行督查，坚决治理“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，对“五型”机关建设工作站位不高、宣传不浓、推进不足、措施不实、落实不力的单位予以通报。

附件：2019年12月全市卫生健康系统五型信息采用情况统计表

2020年1月29日