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打造“清廉医院” 他们这样干……
来源:  发布日期: 2020-12-30  访问量: 

对于一家公立医院而言,加强党风廉政建设是促进发展、稳定的重要保证,这不仅事关医院的发展前景,同时也关系着每一位患者的切身利益。  自南昌市第三医院纪委开展“漠视侵害群众利益专项整治”活动以来,医院把群众的满意不满意作为改进作风、优化服务、执纪监督的重要内容,始终把纪律和规矩挺在前面,以思想教育、日常督查、纪律建设“四必谈”为抓手,全力打造优质、高效、便捷、清廉就医环境,解决群众“看病难、看病贵”的“痛点”问题。  抓思想教育,筑牢廉洁防线  “我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”在一声声铿锵有力的誓词中,来自市第三医院的50位纪检干部和党务干部走进南昌廉文化馆,在入党誓词墙前重温入党誓词。馆内陈设大都运用智能语音、VR、AI等高科技,将廉文化更加生动地呈现在大家面前。医院纪委通过开展此次“清风讲堂”活动,加强了党风廉政建设,进一步提高了党员干部崇廉拒腐的思想意识。大家纷纷表示,在今后的工作生活中,将做到廉洁自律、廉洁行医,遵纪守法、恪守底线,为医院营造风清气正的良好环境作表率。  据悉,今年以来,医院以“清风画廊”、“清风讲堂”、“清风榜样”、“清风廉语”、“清风文苑”为载体,经常性开展党性党风党纪教育,通过邀请驻卫健委纪检监察组专家授课、带领党员干部参观廉政文化教育基地等方式,发挥廉文化教育、示范、熏陶和导向作用,营造了风清气正的就医环境和政治生态。  抓日常监督,改进工作作风  不打招呼、不定时间到临床科室开展廉政检查14次;对工程招投标、人员招聘、院内议价等廉政风险环节进行监督150次……今年以来,市第三医院纪委认真履行监督职责,深入各科室“把脉问诊、全面体检”,靶向治疗破解难点堵点问题,着力把全面从严治党引向深入。  结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,医院纪委牵头组织党办、院办、人事等部门每月开展联合督查,深入一线对全院各科室,特别是服务窗口科室的作风纪律进行督查,当天发现问题当天通报,起到警示全院,改变作风的作用。  同时,医院常抓“红包”专项治理,每月在电子屏实名公示拒收“红包”、收到锦旗、表扬信人员名单和患者信息,积极营造廉洁行医氛围。据了解,该院今年1-11月共拒收红包324487元,327人次,收到锦旗261面,感谢信164封。  抓纪律建设,强化廉洁意识  “今天,我们来到科室开展廉政查房,就是给大家提提领子,扯扯袖子,更好地为患者服务。”日前,市第三医院纪委负责人率监察室、投诉中心负责人对临床科室开展了廉政查房,通过履职约谈、现场检查、问卷调查等方式了解科室情况,重点对科主任及护士长围绕科室履行“一岗双责”情况进行履责约谈,并对科室落实行风建设、警示教育、患者满意度等情况进行现场检查,近距离了解患者对医院行风建设的意见和建议。  一直以来,该院纪委把做实“日常体检”摆在重要位置,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节,深入查找重点领域工作中存在的机制漏洞。对于“体检”中发现的苗头性、倾向性问题,该院纪委通过“履责约谈、提醒谈话、任前谈话、函询谈话”,咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小抓预防,不断提高干部职工廉洁自律的意识和拒腐防变能力,不断强化干部职工纪律规矩意识,督促其认真履职担当,为“健康南昌”“廉洁南昌”提供坚强纪律保障。今年1-11月,该院纪委运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,共开展履责约谈117人次,任前谈话3人次,提醒谈话72人次,初核2件,全院通报批评5人,问责3人。